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                  | 招聘會
                區(qū)縣招聘: 仁壽 | 彭山 | 洪雅 | 丹棱 | 青神
              
    
            
    		
        
    
      
    		
  
    

    







    
  
     
    
    眉山市人力資源網(wǎng)——四川省眉山市最大的網(wǎng)上人才市場，四川省首家3R級人才市場
    
    
      
      
      
	  
	  
    
    
    
    
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    企
    
    
    業(yè)
    		
    會員單位
    
      3071
    個
  
    
  
    
    總 招 聘
    
      33918
    條 
  
    
  
    
    有效招聘
    
      84
    條
  
    
  
    
    
    人
    
    
    才
    		
    
      總人才庫
    
      192564
    條
  
    
  
    
    本月新增
    
      97
    條
  
    
  
    
    本周新增
    
      38
    條
  
    

     


    
  
     
    
    
        
     
          
          

    
              
    
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                個人求職
              
    
            
         		
          
          

    
              
    
                招 聘 會
              
    
            
         		
          
          

    
              
    
                人才搜索
              
    
            
         		
          
          

    
              
    
                人事代理
              
    
            
         		
          
          

    
              
    
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                招考信息
              
    
            
         		
          
          

    
              
    
                自主創(chuàng)業(yè)
              
    
            
         		
          
          

    
              
    
                見習基地
              
    
            
         		
          
          

    
              
    
                就業(yè)指導
              
    
            
         		
          
        
    
      
    		
  
    
  
    
    
  
    

    


    
  
    
    
      
      
    
        
    
     
        
    
      
    
	 
	  
    
	
    
     
      
    “游子歸鄉(xiāng) 樂業(yè)家鄉(xiāng)”眉山市2025年新春農民工專場招聘會歡迎您
    
          		
	  
    
          
    
            
    
              
      招聘會信息：
    		
              
                
    		
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    企業(yè)報名參會>> 
      | 展位分布 | 報名情況 
      | 參會地點 
      | 入場須知    
     
  
    

    


        		
    
  
    
  
     
    
  
    

    

    
  
    
     
      
      
    
          
     
            
    
                
     
                   
                  獵頭服務介紹
                  
                
    
              
    		
          
    
          
     
            
          
    
          
     
            
     
              
              獵頭公司的運作程序一... 
              
     
     
              
              獵頭的由來 
              
     
     
              
              哪些企業(yè)應當選擇獵頭... 
              
     
     
              
              獵頭服務原則 
              
     
     
              
              獵頭行業(yè)有六大規(guī)則 
              
     
     
              
              著名獵頭機構 
              
     
     
              
              選擇獵頭服務有何好處？ 
              
     
     
              
              如何選擇獵頭顧問？ 
              
     
     
              
              詮釋獵頭 
              
     
     
              
              獵頭的發(fā)展 
              
     
     
              
                		
          
    
        
    
        
    
          
     
            
          
    
        
    
        
    
          
     
            
    
                
     
                   
                  服務流程
                  
                
    
              
    		
          
    
          
     
            
          
    
          
     
            
    
              1．與客戶會談，了解招聘需求
    
              2．提出服務建議書，簽訂合同 
    
              3．針對招聘職位要求，鎖定目標，尋找并篩選合適人員 
    
              4．對后選人進行面試篩選 
    
              5．整理簡歷，寫出面試意見發(fā)給客戶
    
              6．替客戶安排候選人的面試（時間，地點） 
    
              7．成功推薦 
    
              8．進行獲選人背景調查 
    
              9．協(xié)助候選人順利到位 
    
              10．三個月跟蹤服務
         		
          
    
        
    
        
    
          
     
            
          
    
        
    
        
    
          
     
            
    
                
     
                   
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              《畢業(yè)》大學生怎么申... 
              
     
     
              
              人才招聘會地址 
              
     
     
              
              關于檔案轉入問題 
              
     
     
              
              東坡區(qū)的2016屆畢業(yè)生... 
              
     
     
              
              畢業(yè)生報到 
              
     
     
              
              關于16年畢業(yè)生報道證... 
              
     
     
              
              黨組織關系轉入 
              
     
     
              
              轉入流動黨員黨組織關... 
              
     
     
              
              查詢檔案報道的具體截... 
              
     
     
              
              關于戶口遷出 
              
     
     
              
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              持報到證報道過后需要... 
              
     
     
              
              報到證和通知書哪個是... 
              
     
     
              
              報到證 
              
     
     
              
                		
          
    
        
    		
      
       
    
          
     
             
               
          
    
        
    
        
    
          
     
            
          
    
        
    
        
    
          
     
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                  職位名稱
                  發(fā)布時間
                  查看詳情
                
    
                
              
    		
          
    
        
    
        
    
          
     
            眉山市人力資源市場獵頭服務介紹
            詳細>>
          
    
          
     
            
          
    
          
     
             
    
                
     
                   
                          眉山市人力資源市場獵頭服務是眉山市人力資源市場專門致力于高級人才交流中介的一項新增的服務。眉山市人力資源市場獵頭服務依托眉山市人力資源市場8年的發(fā)展積累，以專業(yè)化的科學工作流程為企事業(yè)單位提供所需的高級人才或其他委托服務，也為高級人才提供良好的發(fā)展機會和優(yōu)厚的薪酬待遇。致力于為企業(yè)提供高級人才的搜尋、評價和推薦的服務，眉山市人力資源市場獵頭服務是有擁有經(jīng)驗豐富的專業(yè)員工組成的團隊，其在各個行業(yè)有資深的從業(yè)經(jīng)驗；眉山市人力資源市場獵頭服務在內部以行業(yè)進行業(yè)務的劃分，每個資深的顧問有其專長的領域。 
        一、獵頭服務 
        在充分了解客戶現(xiàn)實運作與發(fā)展遠景的基礎上，依托我們龐大的人才數(shù)據(jù)信息庫和權威的人才測評系統(tǒng)，通過系統(tǒng)的人力資源規(guī)劃、職業(yè)生涯規(guī)劃及嚴格的科學甄選，以項目小組的方式為企業(yè)尋訪最合適、最有價值的中高級人才。
        二、定向挖角
        適用企業(yè)：管理規(guī)范、企業(yè)有良好前景，有明確人選目標又不方便直接挖人的企業(yè)。服務方式：由客戶指定具體人選，由我們的獵頭顧問采用專業(yè)的手段，為客戶將合適的人選納為己用。無試用保證期（因為候選人是客戶自己選定）。優(yōu)勢分析：避免客戶與競爭企業(yè)直接進行摩擦，也可避免熟人之間難以談判待遇，以我們良好的聲譽和說服技巧提高挖角的成功率。
        三、背景調查 
        適用企業(yè)：沒有精力進行人事調查或沒有人事調查能力的企業(yè)。服務方式：基于公平、公正的原則之上并保證候選人的利益，我們接受委托對被調查人的咨詢采訪會采取直接或間接方式。特別是候選人尚未離職的情況下，背景調查必須是非常謹慎的。我們通常會采取的調查方式包括電話咨詢、問卷調查、面對面訪談，同時對每位被調查人我們一般會經(jīng)過不同方式調查達三次之多，以確保其將真實情況清楚的述說。調查結果我們一般以口頭或書面兩種方式匯報。在不涉及法律問題、個人隱私且收到合理付費的情況下可提供書面報告。優(yōu)勢分析：確保準備錄用人才所提供的資料和所述內容基本真實；了解準備錄用人才是否隱瞞部分事實；對準備錄用人才過去的人品和人格進行確認；防止用人失誤。
    
                      		
                
    
              
    		
          
    
        
    
             		
      
       
    
          
     
            
          
    
          
     
            
          
    
          
     
            
          
    
          
     
            
          
    
          
     
             
              
          
    
        
    		
      
    
    
      

    

    
  
     
    
  
    

    




    
  
    
    
  
    
  
     
    
    
        
    
           
            
            市場簡介 
            
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            各部職能 
            
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            市場動態(tài) 
            
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            收費標準 
            
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            法律聲明 
            
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            隱私聲明 
            
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            合作單位 
            
            | 
            
            資質榮譽 
            
            | 
            
            媒體報道 
            
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