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     經典案例  勞動權利與就業(yè) 檔案失蹤20年 被除名職工獲賠1.5萬 2007年9月4日
     經典案例  勞動權利與就業(yè) 惡意串通假訂解除勞動合同無效 2007年9月4日
     經典案例  勞動權利與就業(yè) 職工提出解除勞動關系,如何向其追索培訓費 2007年9月4日
     經典案例  勞動權利與就業(yè) 只因偷了價值七元的紗布是否需要解除勞動合同 2007年9月4日
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     經典案例  勞動權利與就業(yè) 協(xié)商解除的勞動合同還能申請撤銷嗎 2007年9月4日
     經典案例  勞動權利與就業(yè) 合同過期后勞動關系解除的經濟補償 2007年9月4日
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     經典案例  勞動權利與就業(yè) 女職工因休流產假而被解除合同? 2007年9月4日
     經典案例  勞動權利與就業(yè) 試用期過長 上海一企業(yè)被判違法 2007年9月4日
     經典案例  勞動權利與就業(yè) 企業(yè)未按約定支付報酬 職工有權解除勞動合同 2007年9月4日
     經典案例  勞動權利與就業(yè) 本案企業(yè)單方續(xù)訂勞動合同無效 2007年9月4日
     經典案例  勞動權利與就業(yè) 一男子不服除名怒告肯德基獲賠3000元 2007年9月4日
     經典案例  勞動權利與就業(yè) 不簽競業(yè)限制協(xié)議下崗 高工挑戰(zhàn)霸王協(xié)議 2007年9月4日
     經典案例  勞動權利與就業(yè) 勞動爭議案 單位應承擔舉證責任 2007年9月4日
     經典案例  勞動權利與就業(yè) 當事人訂立《協(xié)議書》是退職還是辭職 2007年9月4日
     經典案例  勞動權利與就業(yè) 代刷考勤卡被除名 公司過苛決定被撤銷 2007年9月4日
     經典案例  勞動權利與就業(yè) 被除名司機狀告公司 2007年9月4日
     經典案例  勞動權利與就業(yè) 本案原告與工廠勞動關系是否“自然”解除 2007年9月4日
     經典案例  勞動權利與就業(yè) 李林珍訴中國銀行桐廬支行解除勞動合同糾紛案 2007年9月4日
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     經典案例  勞動權利與就業(yè) 因客觀情況發(fā)生重大變化而解除勞動合同應支付經濟補償金 2007年9月4日
     經典案例  勞動權利與就業(yè) 職工提出解除勞動合同,企業(yè)不能要求交回為其繳納的養(yǎng)老保險費 2007年9月4日
     經典案例  勞動權利與就業(yè) 職工在勞動合同期內失蹤了,企業(yè)可以與之解除勞動合同 2007年9月4日
     經典案例  勞動權利與就業(yè) 員工一年后發(fā)現(xiàn)單位未繳納試用期內的社保,可否解除勞動合同并獲得經濟補償金? 2007年9月4日
     經典案例  勞動權利與就業(yè) 試用期已過再以不符合錄用條件為由解除勞動合同是違法的 2007年9月4日
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