| 網絡簡歷編號1026855 | 更新時間:2023/8/28 8:53:31 | 已被查看10654次 | 意向工作方式:<專職> | 人員類型: 普通人員 | 職稱: 目前未取得 |
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| 應聘意向: 人力資源經理·人力資源主管/人力資源專員·人力資源助理/行政經理·行政主管·辦公室主任/經理助理·秘書·文員 / 戶口所在地:眉山 |
| 個人基本情況 |
| 姓名： | 宋××(申請隱藏姓名) | 性別： | 女 |
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| 出生年月： | 1983年11月9日 | 政治面貌： | 群眾 | |
| 民族： | 漢族 | 婚姻狀況： | 已婚 | |
| 身高： | 161厘米 | 視力： | 輕度近視 | |
| 目前工作地： | 廣西省百色市 | 戶口所在地： | 眉山 | |
| 人事檔案所在地： | 現月收入： | 10000元人民幣/月 |
| 聯系方式 |
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| 應聘意向 |
| 應聘意向： | 人力資源經理·人力資源主管/人力資源專員·人力資源助理/行政經理·行政主管·辦公室主任/經理助理·秘書·文員 |
| 月薪要求： | 10000 |
| 食宿要求： | 不要求解決食宿 |
| 意向工作地： | 眉山 |
| 其它意向或要求： | |
| 自我評述： | 相信自我．挑戰自我。辦事踏實，勤奮，認真，好學、有良好的團隊合作精神，吃苦耐勞。 |
| 受教育情況 |
| 學歷： | 大學本科 學歷類型為（普通高校） | 畢業時間： | 2005-7 |
| 畢業學校： | 成都理工大學 | 所學專業： | 工商管理 |
| 受教育經歷： | 2000-2003 眉山師范2003-2005 樂山師范學院 小學教育專業2012- 2014 成都理工大學 工商管理專業 | ||
| 工作經歷 |
| 工作年限： | 12年 |
| 具體工作經歷： | 2005年7月-2010年3月 工作單位:眉山信息工程中等職業技術學校 職位:校長辦公室秘書，教務處主任，班主任，英語老師 工作情況: 校長辦公室秘書：負責校長講話稿的起草，學校教職工檔案和各種文件的管理，各界領導的接待工作。 教務處主任：主要負責學校整個教學工作，指定教學計劃，核算教師工資，定期組織全體老師聽課并互相交流教學經驗，及時傳達校領導意見。 班主任：在擔任06級秋信息一班班主任期間，受到校領導的好評，并被學生和家長認可，獲得優秀班主任稱號。 英語老師：采用師生互動式教學，生動課堂，充分調動學生學習英語的積極性，使學生在學習的過程中不會枯燥無味，連續兩年獲得優秀教師稱號。 2010年5月-2012年5月 工作單位：岷江東湖飯店 職位：行政人事專員 工作情況：負責辦公室日常事務 ，員工考勤，入職離職手續辦理、工資核算、社保辦理等。 2012年6月-2017年10月 工作單位：波司登國際控股有限公司眉山分公司 職位：行政人事主管 工作情況：負責公司辦公室日常事務及各種會議對接工作，負責公司薪酬管理、社保管理、及勞動關系管理等。負責職工勞動合同書的簽訂、解除以及相關的臺賬管理工作；負責辦理職工入職、調動、離職等手續；負責公司人員招聘工作；負責處理員工人事關系與勞動糾紛等工作。 2017年10月-2021年2月 工作單位：吉利百礦集團碳素公司 職位：人力資源經理 工作情況：完善薪酬、績效考核、社會保險、勞動關系管理、職工培訓、人員招聘及定崗定編工作。根據集團公司人力資源規劃要求，制定并組織實施本公司人力資源規劃，編制公司人力資源預算。負責公司薪酬管理、社保管理、及勞動關系管理等。負責職工勞動合同書的簽訂、解除以及相關的臺賬管理工作；負責辦理職工入職、調動、離職、停薪留職等手續；負責公司人員招聘工作；負責處理員工人事關系與勞動糾紛等工作。 2021年2月-2023年4月 廣西平果李家河大酒店有限公司 職位：行政人事部經理 工作情況：完善薪酬、績效考核、社會保險、勞動關系管理、職工培訓、人員招聘及定崗定編工作，各類會議組織，員工餐廳管理，員工宿舍管理，辦公用品采購及管理等。 |
| 個人特長及通用技術 |
| 計算機能力： | 熟練 | 駕駛技術： | |
| 普通話水平： | 標準 | 外語水平： | 國家四級 |
| 個人特長： | 熟悉電腦辦公軟件，2008年參加四川省中職校骨干教師培訓取得平面設計師和系統操作員證書。熟悉人力資源六大模塊工作。 | ||