| 應聘意向: 總裁助理·總經理助理/其他職位(經營管理類)/人力資源經理·人力資源主管/分公司經理·分支機構經理·辦事處經理
/ 戶口所在地:眉山市東坡區 |
| 姓名： |
陳××(申請隱藏姓名)
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性別： |
女 |
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| 出生年月： |
1986年1月29日 |
政治面貌： |
團員 |
| 民族： |
漢族 |
婚姻狀況： |
未婚 |
| 身高： |
160厘米 |
視力： |
正常 |
| 目前工作地： |
四川省眉山市 |
戶口所在地： |
眉山市東坡區 |
| 人事檔案所在地： |
眉山市東坡區 |
現月收入： |
6000元人民幣/月
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| 應聘意向： |
總裁助理·總經理助理/其他職位(經營管理類)/人力資源經理·人力資源主管/分公司經理·分支機構經理·辦事處經理 |
| 月薪要求： |
6000 |
| 食宿要求： |
解決伙食 |
| 意向工作地： |
不可外出 |
| 其它意向或要求： |
愿與有實力或有良好發展前景的公司/企業共進退！ |
| 自我評述： |
性格真誠開朗，有很強的上進心，勇于面對困難，敢于承擔責任，有一定的抗壓能力。
善于與人交往和溝通，具有團隊合作精神和一定的創新精神，能通過良性溝通激發團隊人員的工作積極性，提高團隊工作效率。
工作認真、細心、耐心、踏實，有高度的責任心和進取心，學習力強。
持C照，有一輛代步車，能更方便外出辦理和開展相關工作事宜。本人為人性情溫和、謙卑、自律、自信，有服從性和向心力，能協助領導更好的開展工作。
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| 學歷： |
大專
學歷類型為（函授） |
畢業時間： |
2007年 |
| 畢業學校： |
四川省農業大學 |
所學專業： |
工商企業管理 |
| 受教育經歷： |
2000年到2003年就讀于眉山市實驗初中。2003年到2006年就讀于眉山中學。2007年到2010半工半讀考取了四川省農業大學。2014年考取了駕照C照 |
| 工作年限： |
8年 |
| 具體工作經歷： |
1】、2007年7月到2008年8月在眉山市商業街開服裝店，屬于個體經營。從采購到銷售，店面布置都由自己親自完成。2】、2008年9月到2010年1在眉山飛狐戶外有限公司任職。職位是總經理秘書兼主管。 秘書工作內容：1、協助總經理起草綜合性業務報告、工作計劃、備忘錄、規章制度；2、參加由總經理組織召開的各類會議，做會議記錄了解各項決定的執行情況并及時反饋信息；3、協助總經理做日常來訪接待、來函等情況處理；4、負責總經理辦公室日常電話轉接；5、負責各類會議記要、備忘錄及其它文件的整理、打印、分發、歸檔、保管；負責公司其它部門或者外界報送總經理的各種會議記要、備忘錄及其它文件和信函的呈送、處理、歸檔等；6、負責公司各類印章的保管和監督使用，負責與外單位聯系，辦理各類許可證和歸檔保管工作；7、負責總經理的日常工作安排，如會議、工作約會、宴請；8、負責總經理辦公室設備保管、維護正常運行等；9、負責總經理出差前以及出差后的工作處理； 主管工作內容： 1、負責公司旗下戶外俱樂部和酒吧的人力資源管理，財務管理，物資資源管理。 2、負責對員工的工作監督和考核。3】、2010年2月到2011年6月在四川省林南投資管理公司任職董事長助理。 工作內容：1、協助董事長召集和主持公司高層管理會議，組織討論和決定公司的發展規劃，經營方針、年度計劃以及日常經營工作中的重大事項；2、協助董事長起草提名公司總經理和其他高層管理人員及其他重要崗位人員等的聘用、解聘，決定薪資待遇等提案；3、組織相關人員審查、督導、考核、檢查公司各項發展計劃及執行結果；4、掌握公司整體運營狀態，為董事長及時做出經營決策提供第一手材料；5、負責對外公共關系的協調，協助安排外出行程、協助處理相關的商務接待工作；6、協助董事長定期審閱公司的財務報表和其他重要報表；7、審核對外重要經濟合同和上報的重要報表、文件、資料等；8、代表董事長對公司相關部門的工作進行溝通和協調；9、協助董事長進行公司的日常事務管理； 4】、2011年7月至2013年10月在四川省榮潤祥物資貿易有限公司任職總經理助理。 工作內容：1，協助總經理建立高效運行的組織體系，負責公司內部管理工作，協助總經理處理公司日常事務；2，協助總經理完成股東會確定的經營目標，參與公司的經營決策；3，協助總經理編寫、擬定和修改公司的制度體系，負責監督公司各部門工作計劃的執行情況，追蹤目標的實現進度； 4，負責組織公司經營方針目標的分解、展開，組織各部門制定實現公司目標的工作計劃；5，定期向總經理反饋公司經營過程中存在的主要問題及其解決思路，及時為總經理提供決策依據；6， 負責對公司各項工作的督促和檢查，溝通內外聯系，負責對會議文件決定的事項進行催辦，查辦和落實，加強對外聯絡，拓展公關業務；7，協調公司各部門之間的關系，負責組織各部門的信息傳遞工作；8，負責公司對外形象宣傳、公共關系和公司文化建設；9，協助總經理對公司運作與各職能部門進行管理，負責將部門工作計劃分解到各部門負責人，并監督其計劃完成情況，評價考核下屬員工工作完成狀況；10，合理提醒、安排總經理的日程，提示日常工作的時間和程序，如會議、工作約會、對外招待、定購票務、酒店等； 11，負責各類會議紀要的編寫資料準備，會務組織安排，有關人員的預約，會議前服務安排，會議記錄以及會后工作安排；12，承辦各部門遞交給總經理批閱的請示，報告等，并按批示的意見及時處理；13，負責員工合理化建議和提案的接收、整理、轉交、存檔保管工作。5】、2013年10月到2014年5月 就職于四川省恒豐印務有限公司，職位是行政人事部主任。 工作內容： 1、負責公司員工大會和高層管理會議的組織和主持，會議內容的編寫、宣貫、執行。 2、負責公司的人力資源類工作，包括公司組織結構的劃分、人力資源規劃、招聘與配置、培訓與開發、績效管理、薪酬福利管理、勞動關系管理。 3、負責公司后勤辦公室和生產部的全部管理工作。 4、負責公司員工保險的辦理，勞動合同的編寫、審核、簽訂。 5、負責公司員工的考勤工作。 6、負責公司環境衛生、安保、車輛的調度工作。 7、負責公司企業文化的編寫、整理、制作。 8、負責公司各類規章制度的制定、監督、執行。 9、定期向董事長匯報工作，按董事長指示完成分內工作。6】、2014年6月到2015年5月 眉山美娜娜商貿有限公司 自主經營 |
| 計算機能力： |
熟練 |
駕駛技術： |
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| 普通話水平： |
標準 |
外語水平： |
大學英語四級 |
| 個人特長： |
八年銷售與管理工作的實踐經驗，能合理的為公司/企業實現一定程度的開源節流，能獨立制作和完善公司/企業的各類規章制度，能獨立制作和完善公司/企業的文化。
熟悉秘書和助理工作，對秘書和助理工作的不同有深刻的認識和充分的把握。
對人力資源類工作，行政人事，培訓教育也有一定的工作經驗。
能熟練操作辦公軟件，有較強的文字處理能力。
具備較強的組織協調能力和管理能力，做事認真、積極、負責，有高度的使命感，能充分地把自己的特長運用到工作中去。
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