| 應聘意向: 人力資源經理·人力資源主管/其他職位(人力資源類)//
/ 戶口所在地:四川省眉山市 |
| 姓名： |
蒲××(申請隱藏姓名)
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性別： |
男 |
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| 出生年月： |
1983年2月6日 |
政治面貌： |
黨員 |
| 民族： |
漢族 |
婚姻狀況： |
未婚 |
| 身高： |
160厘米 |
視力： |
正常 |
| 目前工作地： |
四川省眉山市 |
戶口所在地： |
四川省眉山市 |
| 人事檔案所在地： |
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現月收入： |
7000元人民幣/月
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| 應聘意向： |
人力資源經理·人力資源主管/其他職位(人力資源類)// |
| 月薪要求： |
0 |
| 食宿要求： |
不要求解決食宿 |
| 意向工作地： |
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| 其它意向或要求： |
購買五險，雙休。 |
| 自我評述： |
2004.09--2008.06 江西理工大學測繪工程本科專業學習；
（其間：2008.03--2008.04 廣西百色銀海鋁業有限責任公司、廣西來賓銀海鋁業有限責任公司實習）
2008.07--2011.04 廣西來賓銀海鋁業有限責任公司工程部技術員；
2011.04--2012.02 廣西投資集團銀海鋁業有限公司項目投資部綜合管理員兼績效管理員；
(其間：2011.06--2012.02 廣西來賓銀海鋁業有限責任公司第六黨支部宣傳委員)；
2012.02--2013.03 廣西廣銀鋁業有限公司經營業績部業務經理；
2013.04--2014.02 四川廣銀鋁業有限公司綜合管理部副主任；
2014.02—2018.03 四川廣銀鋁業有限公司綜合管理部主任；
(其間：兼任四川廣銀鋁業有限公司黨支部組織委員、紀律檢查委員；中共眉山市第四次黨代會黨代表)
2018.05至今 中明環保集團公司行政人事中心主管。
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| 學歷： |
大學本科
學歷類型為（普通高校） |
畢業時間： |
2008-7-1 |
| 畢業學校： |
江西理工大學 |
所學專業： |
測繪工程 |
| 受教育經歷： |
2001年9月-2004年6月 四川省南充市龍門中學2004年9月-2008年7月 江西理工大學 測繪工程 |
| 工作年限： |
10年 |
| 具體工作經歷： |
2008.07--2011.04 廣西來賓銀海鋁業有限責任公司工程部技術員，主要負責施工現場協調管理以及項目報建工作；2011.04--2012.02 廣西投資集團銀海鋁業有限公司項目投資部綜合管理員兼績效管理員，主要負責公司項目資料管理、部門績效管理及廣西廣銀鋁業公司項目的初期籌建工作；2012.02--2013.03 廣西廣銀鋁業有限公司經營業績部業務經理，負責公司各部門及下屬五家鋁棒生產企業、三家鋁產業工業園、一家鋁卷生產企業及一家倉儲企業的計劃管理和績效管理工作，參與了各部門、各企業的年度、月度工作考核指標的制定、過程跟蹤、結果檢查考評等具體工作；2013.04-2018.03 四川廣銀鋁業有限公司綜合管理部副主任、主任，主要工作分為四類:行政方面負責與上級公司、當地政府相關部門之間的上傳下達、接待工作、組織重大會議、編寫公司月度經營分析報告、主持編寫公司各項規章制度、印章管理、車輛管理以及協調各部門工作等；人力資源管理方面負責公司年度人員規劃、組織人員招聘、員工培訓、推行績效管理、薪酬核算、員工關系管理等六大模塊的實施與管理；后勤保障管理方面主要負責公司食堂、員工宿舍、安全保衛及保潔綠化等管理工作；同時兼任黨支部組織委員、紀檢委員，負責公司黨支部黨務工作。2018.05--2019.03 中明環保集團公司行政人事中心后勤主管，主要負責集團公司接待、會務組織、制度修訂與匯編、編制部門年度預算、修訂公司組織架構、編寫部門職責與崗位說明書、制定各中心及各子公司年度考評指標、企業文化活動策劃、組織開展集團“千里馬”人才培訓工作、指導各子公司開展人力資源管理等工作。 |
| 計算機能力： |
熟練 |
駕駛技術： |
C照 |
| 普通話水平： |
標準 |
外語水平： |
大學英語四級 |
| 個人特長： |
有很強的學習能力，有豐富的國有企業規范管理工作經驗，同時熟悉混合所有制及民營企業靈活的工作機制，熟悉日常公文寫作及行政管理工作，熟悉人力資源六大模塊業務，擅長培訓、績效管理及公司各項管理制度的制定等工作。
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