| 網絡簡歷編號1174031 | 更新時間:2024/2/27 15:21:47 | 已被查看4025次 | 意向工作方式:<> | 人員類型: 普通人員 | 職稱: 助理級別 |
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| 應聘意向: 店長/部門經理/采購員·助理/娛樂或餐飲管理 / 戶口所在地:四川省眉山市東坡區 |
| 個人基本情況 |
| 姓名： | 萬鴻宇 | 性別： | 男 |
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| 出生年月： | 1995年8月25日 | 政治面貌： | 群眾 | |
| 民族： | 漢族 | 婚姻狀況： | 已婚 | |
| 身高： | 175厘米 | 視力： | 輕度近視 | |
| 目前工作地： | 四川省眉山市東坡區 | 戶口所在地： | 四川省眉山市東坡區 | |
| 人事檔案所在地： | 現月收入： | 10000元人民幣/月 |
| 聯系方式 |
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| 應聘意向 |
| 應聘意向： | 店長/部門經理/采購員·助理/娛樂或餐飲管理 |
| 月薪要求： | 10000 |
| 食宿要求： | |
| 意向工作地： | |
| 其它意向或要求： | |
| 自我評述： | 6年運營統籌管理經驗，豐富的現場6s標準化管理經驗以及餐飲qsc管理經驗，人員人才培訓經驗，數據分析能力 |
| 受教育情況 |
| 學歷： | 大專 學歷類型為（普通高校） | 畢業時間： | 2017-7 |
| 畢業學校： | 成都工業職業技術學院 | 所學專業： | 物流管理 |
| 受教育經歷： | 2014.09-2017.06 成都工業職業技術學院物流管理專業學習主修課程：現代物流管理、運輸管理、倉儲管理、速遞與配送管理、采購與供應鏈管理、電子商務等。選修課程：、物流企業運營管理、市場營銷、心理學、演講與口才等。 | ||
| 工作經歷 |
| 工作年限： | 6年 |
| 具體工作經歷： | 順豐速運有限公司 2016.11-2018.9 運作組長 統籌匹配當日指標，運作流程優化，人力資源分配，數據分析及改善，人才輸出 1、針對現場運營管理，質量管控，人員優化，人才輸出，效能提升，現場運作指引等管控內容 2、針對數據質量管理，分析數據管控點，以數據作為基礎指引，改善工作重心與操作問題。 3、針對現場運作基準，保證運作流程化，標準化，6s。 成都盛世騰龍娛樂管理有限公司 2018.10-2023.4 門店店長 人效與成本管控，人員招聘及培訓輸出，門店整體運營統籌規劃，產品端口qsc標準管理 1、針對門店需求與客戶反饋進行人力資源整合及分配管理，處理意外事件保障公司形象 2、分析財務報表，給出當月成本利潤分析，根據數據信息報告對整體成本端口進行優化，協助人力資源端進行應聘及招聘審核，針對適合人才進行培訓及人才輸出 3、在出品端口完成qsc標準，保證產品的完整性與呈現性 4、庫房，吧廚部門6s基準，采購產品標準審核，貨架擺放管理等 |
| 個人特長及通用技術 |
| 計算機能力： | 熟練 | 駕駛技術： | C照 |
| 普通話水平： | 標準 | 外語水平： | |
| 個人特長： | 6年運營統籌管理經驗，豐富的現場6s標準化管理經驗以及餐飲qsc管理經驗，人員人才培訓經驗，數據分析能力 | ||