<strike id="wquqs"></strike>
<rt id="wquqs"><delect id="wquqs"></delect></rt>

<li id="wquqs"></li>
  • <strike id="wquqs"></strike>
    <li id="wquqs"></li>
  • <bdo id="wquqs"><source id="wquqs"></source></bdo>
    類別 帳號(hào) 密碼
    免費(fèi)求職登記 | 企業(yè)招聘注冊(cè) | 招聘會(huì) 區(qū)縣招聘: 仁壽 | 彭山 | 洪雅 | 丹棱 | 青神
    眉山市人力資源網(wǎng)——四川省眉山市最大的網(wǎng)上人才市場(chǎng),四川省首家3R級(jí)人才市場(chǎng)
    設(shè)為首頁(yè)|加入收藏

    業(yè)

    會(huì)員單位 3071 個(gè)
    總 招 聘 33918
    有效招聘 82

    總?cè)瞬艓?kù) 192570
    本月新增 94
    本周新增 34
    首 頁(yè)
    個(gè)人求職
    招 聘 會(huì)
    人才搜索
    人事代理
    高校頻道
    招考信息
    自主創(chuàng)業(yè)
    見習(xí)基地
    就業(yè)指導(dǎo)

    “游子歸鄉(xiāng) 樂業(yè)家鄉(xiāng)”眉山市2025年新春農(nóng)民工專場(chǎng)招聘會(huì)歡迎您

      招聘會(huì)信息:
    <<<點(diǎn)擊報(bào)名參會(huì) 點(diǎn)擊查看招聘會(huì)詳細(xì)信息|展位預(yù)訂情況 | 參會(huì)地點(diǎn) | 入場(chǎng)須知
         
      企業(yè)報(bào)名參會(huì)>> | 展位分布 | 報(bào)名情況 | 參會(huì)地點(diǎn) | 入場(chǎng)須知  
     
     當(dāng)前位置:信息>> 如何贏得勞動(dòng)仲裁?
    如何贏得勞動(dòng)仲裁?
    2007年9月4日,已點(diǎn)擊:61293次  來源:   [打印本頁(yè)] [收藏本頁(yè)] [關(guān)閉窗口]
    眉山人才網(wǎng)/洪雅人才網(wǎng)/彭山人才網(wǎng)/仁壽人才網(wǎng)/青神人才網(wǎng)/丹棱人才網(wǎng)/四川人才網(wǎng)/樂山人才網(wǎng)/眉山勞動(dòng)力市場(chǎng)

    1.案件的客觀事實(shí)

      案件的客觀事實(shí)是影響案件勝負(fù)的基本因素,"以事實(shí)為依據(jù),以法律為準(zhǔn)繩"是我國(guó)司法裁判的基本準(zhǔn)則,勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁訴訟也適用這一準(zhǔn)則,案件的客觀事實(shí)是裁判勞動(dòng)爭(zhēng)議案件的最基本依據(jù)。

      2.證據(jù)的收集和運(yùn)用

      案件的客觀事實(shí)并不能自動(dòng)呈現(xiàn)在裁判人員面前,必須要由當(dāng)事人提供證據(jù)加以證明,這就需要收集證據(jù),而且證據(jù)收集以后,如何表明這些證據(jù)與待證事實(shí)之間的關(guān)聯(lián)性以及這些證據(jù)本身的客觀性、合法性直至證據(jù)本身之間的關(guān)聯(lián),即是否構(gòu)成嚴(yán)密的"證據(jù)鏈",這就需要運(yùn)用證據(jù)。通過證據(jù)的收集和運(yùn)用得以證明且為裁判機(jī)關(guān)所認(rèn)定的事實(shí),稱為案件的"司法事實(shí)",如證據(jù)收集和運(yùn)用充分得當(dāng),則案件的"司法事實(shí)"和案件的"客觀事實(shí)"應(yīng)是一致的;如不充分、不得當(dāng),則兩者就有差異,而直接作為裁判依據(jù)的是"司法事實(shí)"而非"客觀事實(shí)",這就是為什么有人明明有道理卻因證據(jù)不足而輸?shù)艄偎镜脑颉R虼耍C據(jù)的收集和運(yùn)用對(duì)于案件的勝負(fù)非常重要。

      3.法律的理解和適用

      通過證據(jù)的收集和運(yùn)用明確了案件的"司法事實(shí)",這做到了"以事實(shí)為依據(jù)",但這還不足以決定案件的勝負(fù),還要"以法律為準(zhǔn)繩"。這涉及三層次問題:

      一是有關(guān)法律的有無,即與案件有關(guān)的法律是否存在?這就需要在紛繁復(fù)雜的法規(guī)系統(tǒng)中搜尋查找;

      二是有關(guān)法律的理解,即如果有相關(guān)的法律,那么如何理解這些法律的涵義,實(shí)踐中往往出現(xiàn)對(duì)同一條法律的不同理解而直接影響案件勝負(fù)的結(jié)果;

      三是有關(guān)法律的適用,即這些法律能否適用于系爭(zhēng)案件并作為判案的法律依據(jù)。顯然,法律的理解和適用與證據(jù)的收集和運(yùn)用同等重要。

      編輯:bibi

    眉山人才網(wǎng)/洪雅人才網(wǎng)/彭山人才網(wǎng)/仁壽人才網(wǎng)/青神人才網(wǎng)/丹棱人才網(wǎng)/四川人才網(wǎng)/樂山人才網(wǎng)/眉山勞動(dòng)力市場(chǎng)



    來源:中國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議網(wǎng)
       本類相關(guān)信息
    · 仲裁委員會(huì)如何處理勞動(dòng)爭(zhēng)議? 2007年9月4日
    · 當(dāng)事人申請(qǐng)仲裁員回避的條件有哪些? 2007年9月4日
    · 勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)是如何確定管轄的? 2007年9月4日
    · 企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)調(diào)解程序 2007年9月4日
    · 企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)由哪些人員組成? 2007年9月4日
    · 我國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議有哪些處理機(jī)構(gòu)? 2007年9月4日
    · 勞動(dòng)爭(zhēng)議處理范圍、程序和規(guī)定 2007年9月4日
    · 勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁庭開庭規(guī)程 2007年9月4日
    · 勞動(dòng)爭(zhēng)議案件審理過程中當(dāng)事人有哪些權(quán)利和義務(wù)? 2007年9月4日
    · 如何贏得勞動(dòng)仲裁? 2007年9月4日
     
    最新公告 招考 資訊
     
    眉山領(lǐng)馭投資經(jīng)營(yíng)有限公司關(guān)于2025年第一批公開招聘擬錄用人員公示  (6-12)
    眉山市東坡區(qū)婦幼保健計(jì)劃生育服務(wù)中心關(guān)于招聘臨聘人員的公告  (5-29)
    眉山市中醫(yī)醫(yī)院關(guān)于“2025年血液凈化護(hù)士招聘”擬錄用人選的公示  (5-27)
    2025年眉山市第一托育園關(guān)于公開招聘執(zhí)行園長(zhǎng)的公告  (5-26)
    眉山市東坡區(qū)萬勝鎮(zhèn)衛(wèi)生院關(guān)于編外人員擬聘人員信息公示  (5-23)
    眉山市殯儀館關(guān)于2025年公開招聘自聘臨時(shí)人員公告  (5-23)
    眉山市中醫(yī)醫(yī)院關(guān)于“2025年春季人才招聘”擬錄用人選的公示  (5-22)
    2025年眉山市第一托育園關(guān)于公開招聘執(zhí)行園長(zhǎng)的公告  (5-12)
    眉山市東坡區(qū)萬勝鎮(zhèn)衛(wèi)生院關(guān)于招聘臨聘人員的公告  (5-12)
    眉山領(lǐng)馭投資經(jīng)營(yíng)有限公司關(guān)于2025年第一批公開招聘工作人員的公告  (5-9)
    四川興東投資集團(tuán)有限公司關(guān)于2025年第一批公開招聘工作人員的公告  (5-9)
    眉山東坡產(chǎn)業(yè)發(fā)展投資有限公司關(guān)于2025年第一批公開招聘工作人員的公告  (5-9)
    眉山市東坡區(qū)婦幼保健計(jì)劃生育服務(wù)中心關(guān)于招聘康復(fù)技師的結(jié)果公示  (4-25)
    關(guān)于眉山市第一托育園擬聘用工作人員的公示  (4-27)
    眉山市中醫(yī)醫(yī)院關(guān)于招聘血液凈化護(hù)士的公告  (4-21)
    四川大學(xué)華西第二醫(yī)院眉山婦女兒童醫(yī)院眉山市婦幼保健院關(guān)于公開招聘眉山市第一托育園工作人員體檢事項(xiàng)的公告  (4-14)
    眉山市東坡區(qū)婦幼保健計(jì)劃生育服務(wù)中心關(guān)于招聘臨聘人員的公告  (4-1)
    眉山市中醫(yī)醫(yī)院關(guān)于2025年春季人才招聘的公告  (3-13)
    四川大學(xué)華西第二醫(yī)院眉山市婦女兒童醫(yī)院眉山市婦幼保健院關(guān)于公開招聘眉山市第一托育園工作人員的公告  (3-3)
    眉山甘眉建設(shè)發(fā)展有限公司招聘簡(jiǎn)章  (2-26)
    熱點(diǎn)專題調(diào)查
    1、眉山市人力資源市場(chǎng)招聘效果調(diào)查... 參與
    2、就業(yè)意向調(diào)查(僅限求職者填寫) 參與
    3、企業(yè)人才需求情況調(diào)查(僅限企業(yè)... 參與
    4、高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)調(diào)查問卷 參與
    5、“2021年就業(yè)問題”調(diào)查問卷 參與


    圖片新聞
    2014年春季招聘會(huì)活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)
    2014年2月14日首場(chǎng)招聘會(huì)活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)
    求職技巧
     《勞動(dòng)合同法》實(shí)施后勞動(dòng)者應(yīng)知道的十件...

     困難時(shí)期欠工資,打個(gè)欠條就了事?

     本案原告與工廠勞動(dòng)關(guān)系是否“自然”解除

     六月 讓我們走出就業(yè)困擾

     跳槽“吊”在半空中怎么辦?

     做自己合格的“理才師”

     《勞動(dòng)合同法》實(shí)施后勞動(dòng)者應(yīng)知道的十件...

     服務(wù)期長(zhǎng)于合同期,合同期順延

     從《勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》看求職者的權(quán)益...

     法律對(duì)職工權(quán)益的保護(hù)

     
    市場(chǎng)簡(jiǎn)介 | 各部職能 | 市場(chǎng)動(dòng)態(tài) | 收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn) | 法律聲明 | 隱私聲明 | 合作單位 | 資質(zhì)榮譽(yù) | 媒體報(bào)道 | 聯(lián)系方式 | 關(guān)于我們 | 友情鏈接 | 標(biāo)志釋意 | 廣告服務(wù) | 站內(nèi)地圖
    Copyright [2008-2020] by [眉山市眉州人才市場(chǎng)] 版權(quán)所有 .All rights reserved.

    蜀ICP備05015773號(hào)

    川公網(wǎng)安備 51140202000247號(hào)

    地址:四川省眉山市紅星東路二段91號(hào)三樓(玫瑰園八區(qū)對(duì)面)
    聯(lián)系電話:028-38221772[交流部] 38236360[綜合部] 38235345[代理部] 傳真:028-38236360
    郵編:620010 Email:msdprc@qq.com 網(wǎng)址:WWW.RC139.COM WWW.MSDPRC.COM
    主站蜘蛛池模板: 英山县| 遂溪县| 荥经县| 海盐县| 江津市| 新乐市| 仁布县| 紫阳县| 海南省| 连山| 丹阳市| 达日县| 凌源市| 子长县| 尤溪县| 秦皇岛市| 天津市| 乃东县| 涞源县| 调兵山市| 阜南县| 江西省| 开鲁县| 新竹县| 德格县| 南溪县| 永春县| 海兴县| 峨边| 大同县| 榆林市| 泰和县| 古交市| 平阴县| 尚志市| 枣阳市| 陵水| 称多县| 乌苏市| 瑞安市| 南昌县|