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    女白領(lǐng)職場生存七大技能
    2007年9月4日,已點擊:29299次  來源:   [打印本頁] [收藏本頁] [關(guān)閉窗口]
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    信息技術(shù)的發(fā)展將使許多傳統(tǒng)白領(lǐng)的工作需要“升級換代”,新世紀(jì)的白領(lǐng)面對更開放的商業(yè)社會,更激烈的商業(yè)競爭,更透明的工作環(huán)境,他們需要哪些最低生存技能? 

      1、技巧:價值觀在變化。現(xiàn)在的一些白領(lǐng)工作會由越來越多的“軟件”代替,白領(lǐng)辦公人員需要更多被世人認(rèn)為有價值的技巧,不能在公司中充分表現(xiàn)出你的特色來,注定會失敗。

      2、你了解誰:信息技術(shù)不僅解放了老板,使他更專注于未來項目伙伴身上;對于白領(lǐng)來說,也是機(jī)會,網(wǎng)絡(luò)成為全球大學(xué),你可能得和這些待在地球另一端的同事一起完成某個項目。你了解他們嗎?

      3、企業(yè)本能:你不必自己創(chuàng)業(yè),但是你得像老板那樣思考和行事。因為公司絕大多數(shù)的項目將是企業(yè)性質(zhì)的,這些項目是全新的,隊友是全新的,而且還需要隨時調(diào)整。

      4、熱愛技術(shù):技術(shù)正在改變一切。請相信這句廣告,如果還有什么要補(bǔ)充的,那就是技術(shù)的作用仍在被低估。你不必成為技術(shù)專家,但是你必須了解和駕馭技術(shù)。“抄襲模仿”是不夠的。

      5、推銷:不是非要你做毛遂自薦者,但你自己和你的項目必須通過網(wǎng)絡(luò)和展覽會傳播出去。

      6、追求更新的熱情:你每天可能要面對現(xiàn)實中諸多的問題:聲名狼藉的公司,令人討厭的老板,枯燥乏味的工作……如果這正是你的狀況,那真令人傷心,你需要一種熱情,一種不斷改善自己形象的努力,在這個巨變的時代,我們必須重新創(chuàng)造世界,才會感到生活在這樣一個時代是多么幸運。

      7、氣度:在競爭中學(xué)會欣賞別人。 職場人經(jīng)常處在競爭環(huán)境中,是否具有健康的競爭心理,對事業(yè)發(fā)展有著重要的影響。當(dāng)對手勝利時,真誠地祝福他們,真心地為他們喝彩,同時在失敗中反思和奮起。“天外有天,人外有人”,只看到自身的優(yōu)點是不夠的,要學(xué)會用欣賞的眼光去看待別人,找出自己的不足,盡可能趕超對手。人的一生中充滿了競爭,競爭促進(jìn)了社會的前進(jìn),所以每個人都應(yīng)以樂觀向上的態(tài)度投入競爭。競爭之中保持良好的合作,成功之后不忘提攜幼弱,切不可為爭一日之長短而做出有失品德的事情。職場上的競爭與做人是不矛盾的,良好的品格修養(yǎng)只會讓競爭更有利于人的全面發(fā)展。

      編輯:Tina

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    來源:新聞晨報
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