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     當(dāng)前位置:信息>> 職業(yè)生涯的五大誤區(qū)
    職業(yè)生涯的五大誤區(qū)
    2007年9月5日,已點(diǎn)擊:27475次  來(lái)源:   [打印本頁(yè)] [收藏本頁(yè)] [關(guān)閉窗口]
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    誤區(qū)之一:覺(jué)得沒(méi)有資格或能力從事一份更好的職業(yè)
    許多人的腦子力度有這樣一個(gè)專(zhuān)門(mén)唱反調(diào)的旁白,這個(gè)旁白總是在各種場(chǎng)合給你潑冷水。
    這個(gè)小精靈永遠(yuǎn)是一副和藹可親的、言之有理的樣子,它打消你的自信心、鼓勵(lì)你自我克制,警告你不要冒險(xiǎn),結(jié)果是使你永遠(yuǎn)在原地踏步。
    你得善于識(shí)破它的小花招,不然的話,它就會(huì)得逞,讓你永遠(yuǎn)一事無(wú)成。
    誤區(qū)之二:因小失大
    著名的職業(yè)顧問(wèn)托尼·羅賓斯總是喜歡提醒人們:“別把精力放在雞毛蒜皮這類(lèi)小事上,想想大事!”
    許多人在面臨職業(yè)生涯選擇時(shí)總顯得猶豫不決,這個(gè)現(xiàn)象稱(chēng)為“被艾爾維斯所干擾”。
    如果你總是“被艾爾維斯所干擾”,就永遠(yuǎn)無(wú)法在生涯上有所作為--在其他許多重要方面也成不了什么大器。關(guān)于人們這種逃避現(xiàn)實(shí)的傾向,亨利·戴維·索洛曾這樣描述道:“假設(shè)把生活比作開(kāi)火車(chē),如果讓人們完全按照本性去生活一天,我擔(dān)保每列火車(chē)都會(huì)走上岔路。而出岔的原因也許是在于鐵軌上的一個(gè)小小的螺絲釘或是空中飛過(guò)的一只蚊子。”
    誤區(qū)之三:非你自己
    許多成年人仍舊沒(méi)有擺脫父母的支配和管教或童年時(shí)建立起來(lái)的“家規(guī)”的約束。這無(wú)疑使你對(duì)世界和對(duì)自己的認(rèn)識(shí)都受到了局限。
    早期所接受的負(fù)面或限制性的“家規(guī)”使你成年后在不少方面仍無(wú)法依靠自己的力量作出抉擇。誰(shuí)是你要取悅的人呢?是你自己還是別人?喜劇明星范尼·布萊斯曾說(shuō)過(guò)這樣一段話:“你就是你,不是別人眼中的你。如果你習(xí)慣了拿別人的意見(jiàn)當(dāng)拐杖,當(dāng)面某一天這個(gè)根拐杖消失了,你該這么辦呢?”
    誤區(qū)之四:老板至上
    你有沒(méi)有在某種程度把老板當(dāng)作父親或是母親的替身,認(rèn)為只有他才能為你作出最佳抉擇?
    在很多情況下,你會(huì)不知不覺(jué)地從老板那里尋求一種類(lèi)似于成長(zhǎng)時(shí)期建立的對(duì)父母及長(zhǎng)輩那樣的依賴(lài)感。
    這種現(xiàn)象并不罕見(jiàn),值得引起你的注意。如果你習(xí)慣于取悅他人,想與別人和睦相處,并渴望得到別人的青睞,就更容易染上這種綜合癥。從另一方面講,不論是出于自身的不安全感,還是出于敢情的依賴(lài)感,喜歡與下屬建立這樣一種關(guān)系的老板也不在少數(shù)。
    誤區(qū)之五:自我局限
    人們總是習(xí)慣于低估自己,結(jié)果往往是弄假成真。對(duì)此,心理學(xué)家羅洛·梅總結(jié)道:“許多人覺(jué)得,在命運(yùn)面前,自己的力量微不足道,打破現(xiàn)有的框架需要非凡的勇氣,因而許多人最終還是選擇了安于現(xiàn)狀,這樣似乎更舒適些。所以在當(dāng)今社會(huì),‘勇敢’的反義詞已不是‘怯懦’,二十‘因循守舊’。”(摘自拿破侖·希爾的《成功之路》)

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