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    “最牛女秘書”后又現(xiàn)“郵件門” 職場(chǎng)冷暴力何時(shí)消
    2008年1月16日,已點(diǎn)擊:27501次  來源:南方都市報(bào)   [打印本頁] [收藏本頁] [關(guān)閉窗口]
     為工作瑣事叫板洋老板,廣發(fā)反擊信拒絕認(rèn)錯(cuò)

      “史上最牛女秘書”轟動(dòng)外企圈

      本報(bào)訊如果你還不知道“史上最牛女秘書”是誰,或者你還沒收到那封驚天動(dòng)地的郵件,說明你不是著名外企的一員。最近一周,全國(guó)所有知名外企都在狂轉(zhuǎn)一封來自EMC(總部設(shè)在美國(guó)的全球最大的網(wǎng)絡(luò)信息存儲(chǔ)商)北京總部的電子郵件:EMC大中華區(qū)總裁陸純初與其高級(jí)女秘書因工作瑣事激烈爭(zhēng)吵,導(dǎo)致后者被迫離職。這起本該內(nèi)部消化的事情,因?yàn)槭玛P(guān)“外國(guó)老板與中國(guó)員工文化障礙”的大話題而鬧得沸沸揚(yáng)揚(yáng)。前天上午,當(dāng)事人瑞貝卡(秘書英文名)告訴記者,“這件事傳得太廣,我都找不到工作了。”而EMC公司總部則表示,“該員工離職只是個(gè)人事件”。

      下班鎖門引起總裁不滿

      4月7日晚,陸純初回辦公室取東西,到門口發(fā)現(xiàn)自己沒帶鑰匙,而私人秘書瑞貝卡已下班。陸純初幾次聯(lián)系未果后大發(fā)雷霆,于次日凌晨1時(shí)13分通過內(nèi)部電子郵件系統(tǒng)發(fā)給瑞貝卡一封措辭嚴(yán)厲的英文“譴責(zé)信”,要求她以后“無論是午餐時(shí)段還是晚上下班后,跟你服務(wù)的每一名經(jīng)理都確認(rèn)無事后才能離開辦公室”。與此同時(shí),陸純初還將信件抄送給公司幾位高管。

      回信咄咄逼人拒絕認(rèn)錯(cuò)

      面對(duì)大中華區(qū)總裁的責(zé)備,一個(gè)小秘書應(yīng)該怎樣應(yīng)對(duì)?一位資深人士告訴記者,應(yīng)該同樣用英文寫封回信,解釋原委并接受總裁的要求,語氣注意要溫婉有禮。另外,再給頂頭上司和人力資源部高管去信,坦承自己的錯(cuò)誤并表示道歉。

      但瑞貝卡卻一鳴驚人,贏得“史上最牛女秘書”之稱。兩天后,她回了封咄咄逼人的中文郵件,辯稱自己并無過錯(cuò),回絕了總裁的要求,并請(qǐng)總裁說話注意語氣。這封信從內(nèi)容到措辭,也都是相當(dāng)不客氣。更讓觀者驚嘆的是,瑞貝卡的回信的對(duì)象不止總裁一個(gè),而是“EMC(北京)、EMC(成都)、EMC(廣州)、EMC(上海)”等。這樣一來,EMC中國(guó)公司的所有人都收到了該郵件。

      不久,這封“女秘書PK老板”的火爆郵件被轉(zhuǎn)發(fā)至全國(guó)數(shù)千外企,在網(wǎng)上引起一陣熱議,有的版本后跟帖多達(dá)1000。

      女秘書離職暫難找工作

      郵件被轉(zhuǎn)發(fā)出EMC后不久,陸純初就更換了秘書,瑞貝卡也離開了公司。目前,EMC內(nèi)部對(duì)此事噤若寒蟬,最初外傳郵件的員工,挨個(gè)兒被人事部門找去談話。

      前天早上,記者電話采訪了瑞貝卡。瑞貝卡無奈地表示,“這事兒鬧得太厲害,我已經(jīng)找不到工作了”。她沒有料到郵件會(huì)被轉(zhuǎn)發(fā)出去,更沒有料到會(huì)變成現(xiàn)在這樣子。問及她和總裁是否有個(gè)人恩怨,得到的答復(fù)很耐人尋味:“不要推斷我和他的事,我根本不認(rèn)識(shí)他”。
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