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    2007年度全國勘察設計注冊工程師資格考試合格標準
    2008年1月18日,已點擊:28236次  來源:   [打印本頁] [收藏本頁] [關閉窗口]
     2007年度全國勘察設計注冊工程師
    資格考試合格標準
    各位考生:
    根據(jù)人事部國人廳發(fā)[2007]202號文件《關于2007年度勘察設計注冊工程師資格考試合格標準有關問題的通知》要求。現(xiàn)將2007年度勘察設計注冊工程師資格考試合格標準和成績公布如下:
    一、基礎考試:
    各專業(yè)注冊工程師基礎考試試卷總分為240分,合格分數(shù)線為132分。
    二、專業(yè)考試
    1、一級、二級注冊結(jié)構(gòu)工程師試卷總分為80分,合格分數(shù)線為48分。
    2、各專業(yè)注冊工程師(除一級、二級注冊結(jié)構(gòu)工程師外)專業(yè)考試合格標準見下表:
                        
     
    序號
     
          
    專業(yè)考試
    專業(yè)知識
    專業(yè)知識試卷滿分
    專業(yè)案例
    專業(yè)案例試卷滿分
    1
     
     
    注冊公用設備工程師
    暖通空調(diào)
    120
     
     
     
     
     
     
     
     
     
    均為200分
    60
     
     
     
     
     
     
     
     
     
    均為100分
    2
    給水排水
    104
    52
    3
    動力
    120
    60
    4
     
    注冊電氣工程師
    發(fā)輸變電
    120
    60
    5
    供配電
    120
    60
    6
    注冊化工工程師
    120
    60
    7
    注冊環(huán)保工程師
    120
    60
    8
     
     
     
     
     
     
    注冊土木工程師
    巖土
    120
    60
    9
    港口與航道
    120
    60
    10
     
                            
    水利水電工程規(guī)劃
    120
    60
    11
    水工結(jié)構(gòu)
    120
    52
    12
    水利水電工程地質(zhì)
    120
    60
    13
    水利水電工程移民
    120
    60
    14
    水利水電工程水土保持
    120
    52
     
     
     
     
     
    四川省人事廳考試中心
    2008年1月9日
       本類相關信息
    · 2007年12月份全國職稱計算機考試的通知 2007年11月20日
    · 四川省2008年度專業(yè)技術人員資格考試工作計劃 2007年11月20日
    · 關于印發(fā)《2008年度專業(yè)技術人員資格考試工作計劃 》的通知 2007年11月20日
    · 2008年度專業(yè)技術人員職稱外語、古漢語、醫(yī)古文、藏語文等級考試工作有關問題的通知 2007年11月20日
    · 關于2007年度注冊安全工程師資格考試合格標準有關問題的通知 2007年11月20日
    · 關于實施《注冊安全工程師執(zhí)業(yè)資格制度暫行規(guī)定》補充規(guī)定的通知 2007年11月20日
    · 2008年度衛(wèi)生專業(yè)技術資格考試通知 2007年11月21日
    · 計算機水平考試今起網(wǎng)上報名 2007年12月18日
    · 2008年度監(jiān)理工程師執(zhí)業(yè)資格考試有關問題的通知 2007年12月14日
    · 2008年度環(huán)境影響評價工程師職業(yè)資格考試有關問題的通知 2007年12月24日
     
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    熱點專題調(diào)查
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    3、企業(yè)人才需求情況調(diào)查(僅限企業(yè)... 參與
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    圖片新聞
    2014年春季招聘會活動現(xiàn)場
    2014年2月14日首場招聘會活動現(xiàn)場
    求職技巧
     本案應否簽訂無固定期限的勞動合同

     同工同酬遭遇勞務派遣

     職工上崗抵押金糾紛應否受理

     全國11省市拖欠職工工資20多億元

     用人單位能否因職工工傷而解除勞動合同

     單位可以扣發(fā)勞動者的工資嗎

     培訓考核后再簽勞動合同,合法嗎?

     試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)職工患精神病可以解除勞動合同

     單方解除合同 違法違約賠償

     約定的試用期豈能隨意更改

     
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