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    六成大學生跨專業求職 不少人為興趣和專業傷神
    2008年1月9日,已點擊:36611次  來源:揚子晚報   [打印本頁] [收藏本頁] [關閉窗口]
       “我學的是工科專業,可是我的興趣愛好卻是文學寫作,找工作的時候是選擇我的專業還是興趣愛好呢?”作為一名大學畢業生,小王對自己今后選擇的崗位充滿了矛盾。昨天(28日),江蘇省高校就業指導中心副主任湯幼龍走進揚子直播室,向面臨就業的大學生暢談如何去找工作。他認為,學了四年的專業是找工作的優勢,而興趣愛好則是為找工作“錦上添花”。
        大學專業是找工作的優勢
        很多大學生都面臨這樣一個問題,自己所學的專業并不是自己的興趣愛好,以后找工作是按照專業找還是按照興趣找呢?湯主任說,這是一個很普遍的現象。根據他們做的調查,我省約六成大學生是跨專業求職。在興趣和專業面前,到底誰的分量更重?他認為,畢竟大學學了四年的專業知識,肯定要比那些沒有學過的求職者更有優勢,如果可以結合自己的興趣愛好,那就是最完美的結局。可是現在,大學畢業生能找到工作就已經很不錯了,能找到那些專業與興趣愛好結合的工作的可能性很小。所以他建議畢業生在選擇工作崗位時,最好是選擇那些和自己專業對口的。如果和自己的興趣愛好不符合也不要著急,可以在今后的工作中逐漸調整。此外,他建議現在還在念大學一、二年級的大學生盡早地做好自己的職業規劃,如果發現興趣與專業之間差距過大,可以及時調整。
        企業最關心學生的忠誠度
        想找到一份適合的工作,就必須了解用人單位最需要什么,最關心畢業生哪些方面的能力。湯主任說,2006年,指導中心走訪了南京1463家中小企業,調查企業最關心的問題。排在第一位的并不是對于專業、能力的要求,而是忠誠度。在“先就業再擇業”觀念的引導下,很多學生在一家企業工作一年就跳槽。他建議大學生對企業要有容忍度。應屆生要能夠容忍企業的缺點,因為應屆生的知識多是從書本上學來的,不一定在企業的實際中能全部得到運用,更何況任何先進的管理方法都是有缺陷的。因此不要過分敏感企業的種種不足,由零開始,從最基層開始,逐漸成長。
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