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    創(chuàng)業(yè):怎樣吸引投資人的錢
    2008年1月17日,已點(diǎn)擊:31367次  來源:三晉都市報(bào)   [打印本頁(yè)] [收藏本頁(yè)] [關(guān)閉窗口]
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    投資人考察創(chuàng)業(yè)企業(yè)時(shí),最想知道的是“創(chuàng)業(yè)邏輯”。所謂邏輯就是你怎樣思考問題,以下幾方面內(nèi)容可供創(chuàng)業(yè)者參考。
    企業(yè)定位。
    投資人總是首先試圖從創(chuàng)業(yè)企業(yè)的商業(yè)計(jì)劃書中獲得創(chuàng)業(yè)者對(duì)于企業(yè)的定位,進(jìn)一步說就是創(chuàng)業(yè)者得有與眾不同的定位。
    執(zhí)行摘要。
    這是吸引投資人愿意了解你的計(jì)劃的機(jī)會(huì)。在硅谷,比較標(biāo)準(zhǔn)的商業(yè)計(jì)劃不會(huì)超過20頁(yè),執(zhí)行摘要不超過300字。
    正當(dāng)性。
    要解釋為什么要做?為什么現(xiàn)在做?為什么由你來做?正當(dāng)性不是合法性,而是正確性。擁有知識(shí)和技術(shù)的創(chuàng)業(yè)者通常都是發(fā)現(xiàn)問題,然后就去解決問題,而往往沒有很好地診斷問題。
    創(chuàng)業(yè)者承擔(dān)什么風(fēng)險(xiǎn)。
    創(chuàng)業(yè)者不可以為自己準(zhǔn)備“救生艇”。投資人要看創(chuàng)業(yè)者的風(fēng)險(xiǎn)是什么,創(chuàng)業(yè)者將為企業(yè)投入多少時(shí)間、多少資源、多少金錢,是否愿意為創(chuàng)業(yè)放棄已經(jīng)非常穩(wěn)定的工作和收入。投資人不會(huì)愿意承擔(dān)比創(chuàng)業(yè)者更大的風(fēng)險(xiǎn)。
    企業(yè)遠(yuǎn)景與經(jīng)營(yíng)模式說明。
    這需要將好的構(gòu)想妥善包裝。創(chuàng)業(yè)者應(yīng)當(dāng)為企業(yè)描繪一個(gè)清楚的遠(yuǎn)景,讓投資人能有所期待。
    產(chǎn)品與服務(wù)基本介紹。
    這要求創(chuàng)業(yè)者既能說明創(chuàng)意,又能保護(hù)自己的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。創(chuàng)業(yè)者并不需要將創(chuàng)業(yè)計(jì)劃中的核心技術(shù)問題全面透露,讓投資者感到有新意、有市場(chǎng)即可。
    最想要解決什么問題。
    要解決問題而不是制造問題。因?yàn)橥顿Y人對(duì)創(chuàng)業(yè)的領(lǐng)域可能會(huì)很陌生,投資人可能會(huì)認(rèn)為不需要太大的成本就能達(dá)到同樣的效果。創(chuàng)業(yè)者要清楚界定準(zhǔn)備解決什么樣的問題,而不要過度設(shè)計(jì)。
    顧客在哪里。
    創(chuàng)業(yè)者應(yīng)當(dāng)為投資人解釋,企業(yè)如何以好的產(chǎn)品和服務(wù)開發(fā)顧客,要讓顧客體驗(yàn)到價(jià)格以外不可替代的價(jià)值。
    競(jìng)爭(zhēng)者在哪里。
    新經(jīng)濟(jì)時(shí)代,競(jìng)爭(zhēng)者無所不在。告訴投資人競(jìng)爭(zhēng)者在哪里,即讓投資人知道他投資的潛在風(fēng)險(xiǎn)是什么。同時(shí),要說明創(chuàng)業(yè)企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力是什么。
    市場(chǎng)前景。
    創(chuàng)業(yè)者應(yīng)該有一個(gè)快速成長(zhǎng)的規(guī)劃,應(yīng)當(dāng)告訴投資人,你有多大的野心,你將在多長(zhǎng)的時(shí)間內(nèi)獲得多大的市場(chǎng)占有率,投資人才有機(jī)會(huì)因投資得到回報(bào)。創(chuàng)業(yè)者還要證實(shí)此推論的可行性。


     

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    眉山市東坡區(qū)婦幼保健計(jì)劃生育服務(wù)中心關(guān)于招聘康復(fù)技師、幼兒教師擬聘用人員的公示  (8-4)
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    眉山市總工會(huì)2025年公開招聘工會(huì)社會(huì)工作者公告  (7-29)
    眉山市東坡區(qū)尚義鎮(zhèn)衛(wèi)生院關(guān)于公開招聘臨聘人員的公告  (7-25)
    眉山市東坡區(qū)婦幼保健計(jì)劃生育服務(wù)中心關(guān)于招聘臨聘人員遞補(bǔ)人員體檢事項(xiàng)的公告  (7-21)
    眉山市殯儀館關(guān)于2025年公開招聘自聘臨時(shí)人員擬聘人員的公示  (7-21)
    眉山市東坡區(qū)婦幼保健計(jì)劃生育服務(wù)中心關(guān)于招聘臨聘人員體檢有關(guān)事項(xiàng)的  (7-21)
    眉山市東坡區(qū)婦幼保健計(jì)劃生育服務(wù)中心關(guān)于招聘臨聘人員考試人員總成績(jī)及排名的公告  (7-9)
    眉山市殯儀館關(guān)于2024年公開招聘自聘臨時(shí)人員擬聘人員的公示(第二批)  (7-8)
    關(guān)于擬聘用吳欣怡同志為勞務(wù)派遣工作人員的公示  (7-8)
    眉山領(lǐng)馭投資經(jīng)營(yíng)有限公司關(guān)于2025年第一批公開招聘擬錄用人員公示  (6-12)
    眉山市東坡區(qū)婦幼保健計(jì)劃生育服務(wù)中心關(guān)于招聘臨聘人員的公告  (5-29)
    眉山市中醫(yī)醫(yī)院關(guān)于“2025年血液凈化護(hù)士招聘”擬錄用人選的公示  (5-27)
    2025年眉山市第一托育園關(guān)于公開招聘執(zhí)行園長(zhǎng)的公告  (5-26)
    眉山市東坡區(qū)萬勝鎮(zhèn)衛(wèi)生院關(guān)于編外人員擬聘人員信息公示  (5-23)
    眉山市殯儀館關(guān)于2025年公開招聘自聘臨時(shí)人員公告  (5-23)
    眉山市中醫(yī)醫(yī)院關(guān)于“2025年春季人才招聘”擬錄用人選的公示  (5-22)
    2025年眉山市第一托育園關(guān)于公開招聘執(zhí)行園長(zhǎng)的公告  (5-12)
    眉山市東坡區(qū)萬勝鎮(zhèn)衛(wèi)生院關(guān)于招聘臨聘人員的公告  (5-12)
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    4、高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)調(diào)查問卷 參與
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    圖片新聞
    2014年春季招聘會(huì)活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)
    2014年2月14日首場(chǎng)招聘會(huì)活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)
    求職技巧
     副總不滿超時(shí)加班離職 公司怒討說法勝訴

     最低工資不應(yīng)包括加班加點(diǎn)工資

     找了老總的茬,為什么還錄用了我?

     充電,職業(yè)生涯的加油站

     論企業(yè)經(jīng)營(yíng)期滿終止或解除勞動(dòng)關(guān)系/合同...

     協(xié)商解除的勞動(dòng)合同還能申請(qǐng)撤銷嗎

     在單位宿舍猝死是否應(yīng)認(rèn)定為工傷

     試用期滿不勝任,解聘不用給補(bǔ)償?

     裁掉三期女職工須慎重

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