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    勞動爭議仲裁委員會受案范圍?
    2009年4月15日,已點擊:49385次  來源:中國勞動爭議網(wǎng)   [打印本頁] [收藏本頁] [關(guān)閉窗口]
    1、因用人單位開除、除名、辭退勞動者及勞動者辭職、自動離職發(fā)生的爭議;

       2、因執(zhí)行國家有關(guān)工資、獎金、保險、福利、培訓(xùn)、勞動保護的規(guī)定發(fā)生的爭議;

      3、因履行勞動合同發(fā)生的爭議,包括因履行、變更、解除、終止勞動合同發(fā)生的爭議;

      4、勞動者與用人單位之間沒有訂立書面勞動合同,但已形成勞動關(guān)系后發(fā)生的爭議;

      5、法律法規(guī)規(guī)定應(yīng)當依據(jù)《企業(yè)勞動爭議處理條例》處理的其他爭議。

      編輯:bibi
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