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簡歷巧更新，提高求職命中率

2007年9月4日，已點擊：42050次  來源：   [打印本頁] [收藏本頁] [關閉窗口]

如果你錯過一份好工作，可能并不是因為你真的不敵其他應聘者，而是你在網上的簡歷不夠有吸引力。這可不是危言聳聽，在中華英才網近期的調查中,目前有28%的人通過互聯網找到了工作。越來越多的人認同在網絡上求職，越來越多的人將自己的簡歷放在網上。當你把簡歷放在網絡上，就面臨著與其他求職者直接地競爭。 根據自己的最新情況和事業發展目標及時更新簡歷的內容是使你的簡歷更具競爭力的有效途徑。因為招聘單位可能因為不能了解到你近期的工作情況而忽略了你；如果招聘單位以時間順序查找簡歷，招聘單位很可能只去看近期更新過的簡歷，那么競爭還沒有開始你已經出局了！ 為了讓每份簡歷都能及時、完整和真實地反映它們的主人的價值，中華英才網近日至6月30日推出“簡歷洗澡 工作好找”簡歷更新大行動。 求職者只要在活動期間登錄中華英才網（www.ChinaHR.com）網站，更新原有簡歷并激活或提交完整簡歷，就有機會贏取雙重大獎：第一次抽獎的幸運者將得到中華英才網送出的精美禮品和線下活動的入場券，在線下活動中你可以參加第二次抽獎，贏得超級酷品神秘大獎。 多長時間應該修改一下自己的簡歷，并在你注冊的網站上更新？中華英才網總裁，人稱“老獵頭”的張杰賢告訴我們：“簡歷的保鮮期限應該在半年之內。及時更新簡歷的好處到底在哪里？我們可以從招聘單位通過網絡查找簡歷的過程來說明：中華英才網的簡歷中心有80萬份簡歷，由于客戶的搜索條件不同，平均每個職位會有約10000個候選者的簡歷基本符合條件，客戶從中挑出300-500備選的簡歷。所以如果你的工作經歷很好，對自己充滿信心，定期更新自己的簡歷，將自己地實力充分展現出來，你的簡歷就能在眾中脫穎而出！”

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