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曬出你的工資！08年大學(xué)生能賣個(gè)什么價(jià)錢？

2009年4月20日，已點(diǎn)擊：33467次  來源：   [打印本頁] [收藏本頁] [關(guān)閉窗口]

進(jìn)入8月，2008年的應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生們唱完驪歌，告別校園，大多數(shù)已經(jīng)在工作崗位上開始新的生活。 　　不過，網(wǎng)絡(luò)上不時(shí)有大學(xué)生抱怨：“工資太低，還不如保姆，大學(xué)4年白讀了�！边@樣的抱怨有些悲觀，越來越多的人開始關(guān)注剛畢業(yè)大學(xué)生的工資。 　　近日，100位2004年-2008年畢業(yè)的大學(xué)本科生成了本報(bào)記者采訪的樣本：他們參加工作后的第一個(gè)月工資是多少？工作幾年、幾個(gè)月之后，現(xiàn)在的工資是多少？這5年來，應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生第一個(gè)月的薪酬走向如何？這期報(bào)道，希望對將要求職、正在求職，或者剛步入崗位的大學(xué)生們有所幫助。 　　數(shù)據(jù) 第一個(gè)月平均工資：1671元 　　根據(jù)統(tǒng)計(jì)，這100名大學(xué)生工作第一個(gè)月的工資平均為1671元，其中，1001—2000元這個(gè)檔次占了七成多。 　　調(diào)查發(fā)現(xiàn)，第一個(gè)月收入低于1000元的相對較少，且多為業(yè)務(wù)員。2005年畢業(yè)的小陳在一家網(wǎng)絡(luò)公司工作，主要職務(wù)是營銷�！懊�片上印著 ‘銷售代表’，實(shí)際工作就是拉業(yè)務(wù)。底薪800元，其它收入就靠提成�！毙￡愓f，他第一個(gè)月工資就只有底薪，因?yàn)闆]有經(jīng)驗(yàn)，還沒摸著門道，沒有完成一筆業(yè)務(wù)。不過第二個(gè)月他就拿到1000元月薪，他拉到第一筆業(yè)務(wù)，從中提成的200元成為他的獎(jiǎng)金。 　　不過，也有不少從事銷售業(yè)務(wù)的大學(xué)生，第一個(gè)月就拿到了高薪。2007年從廈門大學(xué)畢業(yè)的小禹，在一家電子企業(yè)上班，第一個(gè)月工資3000元。別的同事大概在2000元，他因?yàn)榫哂姓Z言優(yōu)勢，待遇比其他人高些。 　　第一個(gè)月工資3000元以上的相對較少，不到一成。從職業(yè)上看，主要有公務(wù)員、IT行業(yè)技術(shù)人員、媒體從業(yè)人員、教師、壟斷性行業(yè)等。 　　2004年畢業(yè)的小張，在廈門一家媒體工作，第一個(gè)月工資就拿了近5000元�！安贿^，媒體的收入并不是每個(gè)月都固定的，底薪一般在幾百元，獎(jiǎng)金和稿件數(shù)量、質(zhì)量有關(guān)，稿件發(fā)得多，工資就高，如果沒什么稿件，收入就很低”。 　　專家：1200元到1600元最集中 　　鄭夢旖，思明區(qū)就業(yè)管理服務(wù)中心主任。她說：“據(jù)我了解，大學(xué)本科畢業(yè)生工作第一個(gè)月的工資的確大部分集中在1000—2000元之間，并且1200—1600元最集中�！� 　　有人抱怨1600多元的工資還不如保姆，保姆包吃包住還有1000多元，其實(shí)兩者間沒什么好比較的。保姆做的活，許多大學(xué)生不一定做得來。另一方面，大學(xué)生將來的工資收入根據(jù)能力、資歷還會有很大的提升空間，但保姆的空間卻很小。 　　鄭夢旖說，大學(xué)本科生月收入低于1000元的很少，除了上面提到的業(yè)務(wù)員，還有一小部分是在私營企業(yè)上班的。 　　第一個(gè)月就能拿三四千元的也很少，公務(wù)員是其中一類，所以這幾年考公務(wù)員的人越來越多，但真正能考上的只是個(gè)別。壟斷性行業(yè)收入相對高些，福利也不錯(cuò)，但剛畢業(yè)的大學(xué)生很難一進(jìn)去就拿高薪，大部分在兩三千元，如果做得好，會有比較大的提升。還有許多單位，工資收入和業(yè)績掛鉤，能力強(qiáng)的就體現(xiàn)出優(yōu)勢了。 　　數(shù)據(jù) 目前平均工資：2787元/月 　　根據(jù)統(tǒng)計(jì)，這100名大學(xué)生目前的工資平均為2787元/月，其中，2001—3000元這個(gè)檔次為多數(shù)，占了四成。和前面數(shù)據(jù)比較可以發(fā)現(xiàn)，七成多大學(xué)生第一個(gè)月工資在1000—2000元之間，但工作幾年后，隨著經(jīng)驗(yàn)、資歷、業(yè)績的增加，工資普遍上漲，工資在2000元以內(nèi)的比例下降到三成多。并且，記者在統(tǒng)計(jì)中發(fā)現(xiàn)，當(dāng)前月工資低于1000元的已經(jīng)沒有了。 　　第一個(gè)月工資在3000元以上的不到一成，但工作幾年后，高收入者逐漸增多，3000元以上的占了1/4，其中不乏月薪近萬元的高收入者。這些高收入者的職務(wù)有很大一部分和剛工作時(shí)有了變化，從原來的職員、技術(shù)員變成了部門經(jīng)理、組長、主管等。 　　2004年從浙江大學(xué)畢業(yè)的小郭，在一家科技公司上班，這家企業(yè)主要從事自動化設(shè)備的研發(fā)和制造。剛進(jìn)公司，他只是一個(gè)普通技術(shù)員，第一個(gè)月工資1100元；經(jīng)過幾年打拼，他的能力得到領(lǐng)導(dǎo)和同事認(rèn)可，現(xiàn)在已是經(jīng)理，月薪8000元，每月還有一兩千元的獎(jiǎng)金。工作4年，工資翻了近10倍。 　　2004年畢業(yè)于北京工商大學(xué)的小梁，在廈門一家證券公司上班，因?yàn)榕�力，現(xiàn)在已經(jīng)是客戶經(jīng)理，工資從第一個(gè)月的2000元變成現(xiàn)在的8000元。 　　專家：剛開始不要太過計(jì)較工資 　　“據(jù)我們了解，絕大多數(shù)的大學(xué)生工作幾年后，工資都會有一定的提升。”鄭夢旖說，像一些專業(yè)性比較強(qiáng)的崗位，如果能力強(qiáng)，提升得會更快些。一些文職類崗位，提得相對少些�，F(xiàn)在許多單位，特別是企業(yè)，用人機(jī)制非常靈活，只要有能力，兩三年就被提拔為中層的很多。 　　“這幾年，大學(xué)生劇增，就業(yè)形式非常嚴(yán)峻。前段時(shí)間，思明區(qū)招聘流動人口協(xié)管員，只要求高中以上文化程度，結(jié)果有不少大專生，甚至本科生來應(yīng)聘。在當(dāng)前這種形勢下，大學(xué)生剛開始不要太過計(jì)較工資收入�！编崏綮秸f，在這幾年的招聘會上，我們發(fā)現(xiàn)一些廈門本地生源，工作不理想就不想做，閑在家里半年一年的，實(shí)在沒辦法了，才出去找工作。其實(shí)，他們浪費(fèi)了大好的時(shí)間，如果先就業(yè)，積累經(jīng)驗(yàn)，這會沒準(zhǔn)已經(jīng)是主管了。 　　走向 首月平均工資5年漲500多元 　　數(shù)據(jù)顯示，近5年廈門地區(qū)大學(xué)畢業(yè)生首月平均工資分別為：2004年：1275元；2005年：1492元；2006年：1538元；2007年：1698元；2008年：1850元。 　　解讀：總體呈逐漸上升的趨勢 　　統(tǒng)計(jì)發(fā)現(xiàn)，這5年來，每年的應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生工作后的第一個(gè)月工資，總體上呈逐漸上升的趨勢。2008年和2004年比，增長了500多元。 　　其中，2006年大學(xué)畢業(yè)生的第一個(gè)月工資顯著增加，突破了2000元。記者發(fā)現(xiàn)，主要是因?yàn)榇舜握{(diào)查的該年度畢業(yè)的20位大學(xué)生中，有多位從事與房地產(chǎn)相關(guān)的行業(yè)，收入較高，從而拉高了平均水平。 　　2006年從湖南師范大學(xué)公共事務(wù)管理學(xué)院畢業(yè)的小華（化名），從事房地產(chǎn)營銷工作�！胺慨a(chǎn)銷售人員的薪資待遇基本由兩塊構(gòu)成：底薪加提成。我剛從業(yè)時(shí)的底薪是850元，每個(gè)月獎(jiǎng)金可以拿到3000多元。那時(shí)，房地產(chǎn)市場非常火爆，房子很好賣，同事們的業(yè)績都不錯(cuò)，一個(gè)基層業(yè)務(wù)員一年的收入根據(jù)項(xiàng)目位置及個(gè)人能力不同，可從三四萬至十幾萬不等。不過，2007年底開始，樓市回歸理性，房產(chǎn)銷售人員的收入也呈走低態(tài)勢”。 　　專家：市場是工資背后無形的手 　　鄭夢旖說，這幾年，隨著社會的發(fā)展，經(jīng)濟(jì)的增長，加上通貨膨脹，大學(xué)生的工資標(biāo)準(zhǔn)的確逐年上升。不只是大學(xué)生，廈門全市的最低工資標(biāo)準(zhǔn)這兩年也有提高。 　　其實(shí)，最低標(biāo)準(zhǔn)只是種指導(dǎo)，只要不低于最低標(biāo)準(zhǔn)就被認(rèn)為是合理的，而市場才是工資背后無形的手，市場決定了工資水平。2006年，房地產(chǎn)市場非�；鸨�，帶動了許多相關(guān)產(chǎn)業(yè)，比如家裝、建材等，不過去年起又開始回落。 　　“這幾年，勞動就業(yè)方面結(jié)構(gòu)性失調(diào)還是比較嚴(yán)重，一邊是大量的大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)難，另一邊是企業(yè)缺工明顯。企業(yè)需要大量的普工和技術(shù)工，大學(xué)生看不上普工，企業(yè)又不愿招大學(xué)生當(dāng)技術(shù)工，而喜歡職高、技校的學(xué)生。經(jīng)常技校的學(xué)生還沒畢業(yè)，就已經(jīng)整個(gè)班被預(yù)定走了�！编崏綮浇ㄗh還在求職的大學(xué)生，要擺平心態(tài)，放低姿態(tài)，先積累經(jīng)驗(yàn)和能力最關(guān)鍵。 　　樣本 　　此次調(diào)查共回收有效問卷100份，其中，2004年、2005年、2006年、2007年、2008年大學(xué)本科畢業(yè)生各20人；職業(yè)包括：公務(wù)員、教師、工程師、助理、文秘、業(yè)務(wù)員、技術(shù)員、財(cái)務(wù)、廣告策劃、護(hù)士、金融顧問、記者等。 　　值得一提的是，這次調(diào)查的對象均為大學(xué)本科生，畢業(yè)院校包括：廈門大學(xué)、南京大學(xué)、北京理工大學(xué)、江蘇大學(xué)、天津大學(xué)、南昌大學(xué)、集美大學(xué)、上海師范大學(xué)、福建師范大學(xué)、三明師范學(xué)院、漳州師范學(xué)院、華僑大學(xué)等。此次調(diào)查對象均在廈門工作。 　　編輯：Megan

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