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    眉山市總工會2025年公開招聘工會社會工作者公告
    2025年7月29日,已點擊:280次  來源:   [打印本頁] [收藏本頁] [關閉窗口]

    2025年,眉山市總工會擬面向社會公開招聘工會社會工作者4名。現將公開招聘有關事項公告如下。

    一、招聘條件

    (一)具有中華人民共和國國籍。

    (二)擁護中華人民共和國憲法和法律法規,擁護中國共產黨領導和社會主義制度,品行端正,遵紀守法。

    (三)熱愛工會工作,熱心為職工服務,愛崗敬業,事業心、責任感、服務意識強。

    (四)具備崗位所需的專業技能、身體和心理素質等。

    (五)具有全日制大專及以上學歷。

    (六)年齡不超過35周歲(1990731日以后出生)

    (七)不得報考情形:

    1.受過各類刑事處罰的人員;

    2.被開除公職的人員;

    3.被開除中國共產黨黨籍的人員;

    4.尚未解除黨紀、政務處分或正接受紀律審查、監察調查的人員;

    5.最高人民法院公布的失信被執行人,國家有關部委聯合簽署備忘錄明確的失信情形人員,其他政策法規明確不得招聘為事業單位工作人員的失信人員;

    6.參照事業單位招聘工作人員相關規定應當回避的人員;

    7.不符合相關政策規定的其他情形。

    二、招聘名額

    4名,職位情況詳見附件1

    三、報名

    本次公開招聘采取現場報名。

    (一)報名時間。202581日到815日的工作日(時間:9:0012:0014:0017:30)。

    (二)報名地點。眉山市總工會網絡和基層工作部(東坡區學士街26866-12辦公室),聯系電話:028-38168109

    (三)報名材料。報名時需出示本人第二代居民身份證、畢業證原件和復印件1套,2寸近期免冠彩照片1張、報名表1份(詳見附件2),相關證明材料。

    (四)報名費用。本次報考不收取任何費用。

    四、資格審查

    市總工會將對應聘人員進行資格審查,資格審查工作貫穿招聘工作全過程。應聘人員提供的信息和材料必須完整真實。如發現弄虛作假者,將取消考試、錄用資格,所產生的后果由報考者本人承擔。

    五、考試方式

    考試包括筆試和面試。考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。重點考核應聘者的行政能力綜合知識、適崗能力、職業道德等。筆試和面試地點、時間由市總工會通知。筆試和面試成績將在眉山市總工會微信公眾號上公布。

    (一)筆試

    按照相關要求,結合招聘實際,筆試開考比例為有效報考人數與招聘職位人數之比不低于3:1。未達到規定的筆試開考比例的職位,由眉山市總工會在眉山市總工會微信公眾號上發布是否取消、調整職位的公告。

    (二)面試

    按照3:1的面試比例,根據筆試成績和招聘職位名額,由高分到低分依次確定進入面試的人員名單。

    未按規定的時間和要求到面試考場候考的視為自動放棄面試資格。由此出現的面試名額空缺不再遞補面試人選。如因面試缺考出現空缺而造成實際參加面試人數與招聘人數之比低于規定的面試入圍比例時,面試正常進行。

    六、體檢和考察

    (一)體檢

    各招聘職位按考試總成績由高到低的順序,等額確定體檢人員。考試總成績相同的,按照面試成績從高到低確定體檢人員。

    應聘人員自接到市總工會通知體檢之日起3個工作日內,到二級甲等及以上綜合性醫院進行體檢,參照公務員錄用體檢標準執行。體檢費用由應聘人員自行承擔。

    市總工會或應聘人員對體檢項目結果有疑問的,可在接到體檢結論通知之日起3個工作日內提出復檢要求,逾期不再受理。復檢只進行一次,只復檢對體檢結論有影響的項目,體檢結論以復檢結果為準。復檢由市總工會指定到除原體檢醫院以外的二級甲等及以上綜合性醫院進行。

    因自愿放棄體檢或體檢不合格等出現的缺額,按總成績從高到低依次遞補進行體檢。

    (二)考察

    對筆試、面試、體檢合格的人員進行考察,考察內容主要包括考察對象的政治思想、道德品質、能力素質、工作表現、遵紀守法、廉潔自律、社會關系以及是否需要回避等方面情況,并核實考察對象是否符合報考條件,提供的報考信息和材料是否真實、準確。因自愿放棄考察或考察不合格等出現的缺額,按照總成績從高到低依次遞補進行體檢和考察。

    七、公示

    對擬聘人員進行公示,公示期限為7個工作日。公示內容包括擬聘人員姓名、性別、筆試和面試成績、排名和監督舉報電話。

    公示期滿,沒有反映問題或反映問題但不影響聘用的,辦理聘用手續;對反映有嚴重問題且查有實據的,不予聘用;對反映有嚴重問題,但一時難以查實或難以否定的,暫緩聘用,待查實后再決定是否聘用。因上述原因或公示期間擬聘人員自動放棄等出現的缺額,按照總成績從高到底依次遞補進行體檢、考察和公示。

    八、聘用

    筆試、面試、體檢、考察和公示合格者,經市總工會黨組審定后,由市總工會與其簽訂勞動合同。

    九、紀律與監督

    市總工會在公開招聘中,將確保信息、過程、結果公開,接受社會及有關部門的監督。對違反規定、弄虛作假聘用的人員一經查實,取消其聘用資格,并對相關人員按照有關規定進行嚴肅處理。

    十、本公告由眉山市總工會負責解釋。

    附件:

     

    眉山市總工會2025年公開招聘工會社會工作者職位情況表、報名表.doc

    眉山市總工會

    2025728

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