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    推薦:求職信的10條規(guī)則
    2007年9月4日,已點(diǎn)擊:34422次  來源:   [打印本頁] [收藏本頁] [關(guān)閉窗口]
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    1、 對(duì)不同的雇主和行業(yè),你的求職信要量體裁衣。
    2、 提出你能為未來雇主做些什么,而不是他們?yōu)槟阕鍪裁础?
    3、 集中精力于具體的職業(yè)目標(biāo)。
    4、 不要對(duì)你的求職情形或人生狀況說任何消極的話。
    5、 直奔主題,不要嘮叨。
    6、 不要寫沒有實(shí)力的空話。
    7、 不要超過一頁,除非你的未來雇主索要進(jìn)一步的信息。
    8、 對(duì)任何打印或拼寫錯(cuò)誤都要仔細(xì)再仔細(xì)。
    9、 在你發(fā)送之前先給其他人看一下。
    10、 所有發(fā)信copy存檔,包括你的信件、傳真、email。并把記錄保存,以便進(jìn)行下一步行動(dòng)。

    這是一篇相當(dāng)值得推薦的文章,它詳細(xì)地介紹了寫求職信的整個(gè)過程,注意要點(diǎn),文章結(jié)構(gòu)、思路,是求職人員必不可少的參考工具。 在國外,求職信與履歷享有同等重要的地位,它們是一個(gè)事物的兩個(gè)方面,都能給求職者創(chuàng)造良好的第一印象。在國內(nèi),其重要性正為人們了解。在某種意義上,求職信比履歷更難寫,更需要技巧和不斷練習(xí)。所以,我們應(yīng)該花相當(dāng)?shù)钠鶃斫榻B寫cover letter 的技巧,這很重要。

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    關(guān)于擬聘用吳欣怡同志為勞務(wù)派遣工作人員的公示  (7-8)
    眉山領(lǐng)馭投資經(jīng)營有限公司關(guān)于2025年第一批公開招聘擬錄用人員公示  (6-12)
    眉山市東坡區(qū)婦幼保健計(jì)劃生育服務(wù)中心關(guān)于招聘臨聘人員的公告  (5-29)
    眉山市中醫(yī)醫(yī)院關(guān)于“2025年血液凈化護(hù)士招聘”擬錄用人選的公示  (5-27)
    2025年眉山市第一托育園關(guān)于公開招聘執(zhí)行園長的公告  (5-26)
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    眉山市殯儀館關(guān)于2025年公開招聘自聘臨時(shí)人員公告  (5-23)
    眉山市中醫(yī)醫(yī)院關(guān)于“2025年春季人才招聘”擬錄用人選的公示  (5-22)
    2025年眉山市第一托育園關(guān)于公開招聘執(zhí)行園長的公告  (5-12)
    眉山市東坡區(qū)萬勝鎮(zhèn)衛(wèi)生院關(guān)于招聘臨聘人員的公告  (5-12)
    眉山領(lǐng)馭投資經(jīng)營有限公司關(guān)于2025年第一批公開招聘工作人員的公告  (5-9)
    四川興東投資集團(tuán)有限公司關(guān)于2025年第一批公開招聘工作人員的公告  (5-9)
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    眉山市東坡區(qū)婦幼保健計(jì)劃生育服務(wù)中心關(guān)于招聘康復(fù)技師的結(jié)果公示  (4-25)
    關(guān)于眉山市第一托育園擬聘用工作人員的公示  (4-27)
    眉山市中醫(yī)醫(yī)院關(guān)于招聘血液凈化護(hù)士的公告  (4-21)
    四川大學(xué)華西第二醫(yī)院眉山婦女兒童醫(yī)院眉山市婦幼保健院關(guān)于公開招聘眉山市第一托育園工作人員體檢事項(xiàng)的公告  (4-14)
    眉山市東坡區(qū)婦幼保健計(jì)劃生育服務(wù)中心關(guān)于招聘臨聘人員的公告  (4-1)
    眉山市中醫(yī)醫(yī)院關(guān)于2025年春季人才招聘的公告  (3-13)
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    3、企業(yè)人才需求情況調(diào)查(僅限企業(yè)... 參與
    4、高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)調(diào)查問卷 參與
    5、“2021年就業(yè)問題”調(diào)查問卷 參與


    圖片新聞
    2014年春季招聘會(huì)活動(dòng)現(xiàn)場
    2014年2月14日首場招聘會(huì)活動(dòng)現(xiàn)場
    求職技巧
     聞名于世界的幾家“洋快餐”店,麥當(dāng)勞、...

     轉(zhuǎn)正后就一定要漲工資?

     試用期長短有說法

     新勞動(dòng)法下合同普遍簽4年

     “末位淘汰”的理與法

     值班費(fèi)不等于加班費(fèi)

     勞動(dòng)合同法與現(xiàn)有勞動(dòng)法規(guī)的顯著差異

     用案例說話:職業(yè)顧問幫自考生求職指點(diǎn)迷津

     人在職場:職業(yè)規(guī)劃跟著設(shè)定目標(biāo)走

     我的故事:面試不打無準(zhǔn)備之戰(zhàn)!

     
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