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什么是擇業的誤區

2005年7月19日，已點擊：28510次  來源：   [打印本頁] [收藏本頁] [關閉窗口]

所謂選擇職業的誤區，就是不以自己所具有的實際勞動素質或可能開發出的勞動素質來選擇職業，也不考慮自己是不是真正喜歡、愛好所要選擇的職業，全憑一些不切實際的或者是錯誤的想法去選擇職業，結果或者選不成，或者即使選中了也做不好工作，甚至會被辭退。       第一，“工作（勞動）既舒適又要多掙錢，否則寧肯待業也不干”。在選擇職業時，考慮收入是無可非議，但必須從整個社會經濟收入水平和個人勞動能力水平考慮選擇收入較高的職業，不能只想收人高不高而不考慮個人勞動能力，更不能寧肯不就業也不選擇收入較低的職業。       第二，“不符合我的志趣，愛好的工作不干”。       第三，“不管具體職業職業崗位性質是否能最大限度發揮我的特長，只要牌子響的單位干什么都行”。       第四，“管它什么職業，只要能找一個離家近而又不累、能自由點的單位就行”。       第五，“管它什么職業，只要能穩定地干一輩子就行”。       選擇職業時，考慮相對穩定是應該的，但是，想找一個穩定干一輩子的單位的想法對求職者來說很不現實。產業結構不斷變化，知識不斷更新，那種幾十年不變的職業崗位是越來越少了。

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