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    人才派遣業務示意圖
    2007年10月31日,已點擊:41224次  來源:   [打印本頁] [收藏本頁] [關閉窗口]
    人才派遣業務流程圖

     


      人才派遣是由眉山市人力資源市場作為員工的法定雇主,實際用工企業同眉山市人力資源市場簽訂人才派遣或租賃合同,用工單位負責派遣員工的工作管理,眉山市人力資源市場負責派遣員工的人事管理,即企業將人事行政管理的大部分工作,通常是建立勞動關系、錄用退工手續、檔案管理、保險福利管理、工資發放等。
       本類相關信息
    · 人才派遣服務流程 2007年10月31日
    · 人才派遣服務內容 2007年10月31日
    · 人才派遣的價值 2007年10月31日
    · 人才派遣運作程序 2007年10月31日
    · 人才派遣優勢所在 2007年11月1日
    · 人才派遣業務問答 2007年10月31日
    · 人才派遣業務示意圖 2007年10月31日
    · 卓越人力資源有限公司人才(勞務)派遣業務簡介 2007年12月28日
     
    最新公告 招考 資訊
     
    眉山領馭投資經營有限公司關于2025年第一批公開招聘擬錄用人員公示  (6-12)
    眉山市東坡區婦幼保健計劃生育服務中心關于招聘臨聘人員的公告  (5-29)
    眉山市中醫醫院關于“2025年血液凈化護士招聘”擬錄用人選的公示  (5-27)
    2025年眉山市第一托育園關于公開招聘執行園長的公告  (5-26)
    眉山市東坡區萬勝鎮衛生院關于編外人員擬聘人員信息公示  (5-23)
    眉山市殯儀館關于2025年公開招聘自聘臨時人員公告  (5-23)
    眉山市中醫醫院關于“2025年春季人才招聘”擬錄用人選的公示  (5-22)
    2025年眉山市第一托育園關于公開招聘執行園長的公告  (5-12)
    眉山市東坡區萬勝鎮衛生院關于招聘臨聘人員的公告  (5-12)
    眉山領馭投資經營有限公司關于2025年第一批公開招聘工作人員的公告  (5-9)
    四川興東投資集團有限公司關于2025年第一批公開招聘工作人員的公告  (5-9)
    眉山東坡產業發展投資有限公司關于2025年第一批公開招聘工作人員的公告  (5-9)
    眉山市東坡區婦幼保健計劃生育服務中心關于招聘康復技師的結果公示  (4-25)
    關于眉山市第一托育園擬聘用工作人員的公示  (4-27)
    眉山市中醫醫院關于招聘血液凈化護士的公告  (4-21)
    四川大學華西第二醫院眉山婦女兒童醫院眉山市婦幼保健院關于公開招聘眉山市第一托育園工作人員體檢事項的公告  (4-14)
    眉山市東坡區婦幼保健計劃生育服務中心關于招聘臨聘人員的公告  (4-1)
    眉山市中醫醫院關于2025年春季人才招聘的公告  (3-13)
    四川大學華西第二醫院眉山市婦女兒童醫院眉山市婦幼保健院關于公開招聘眉山市第一托育園工作人員的公告  (3-3)
    眉山甘眉建設發展有限公司招聘簡章  (2-26)
    熱點專題調查
    1、眉山市人力資源市場招聘效果調查... 參與
    2、就業意向調查(僅限求職者填寫) 參與
    3、企業人才需求情況調查(僅限企業... 參與
    4、高校畢業生自主創業調查問卷 參與
    5、“2021年就業問題”調查問卷 參與


    圖片新聞
    2014年春季招聘會活動現場
    2014年2月14日首場招聘會活動現場
    求職技巧
     每一步,都是下一步成功的基石

     試用期越長對企業越有利嗎?

     提前解除勞動合同是否合法可行

     新勞動法下合同普遍簽4年

     員工嚴重違紀 公司除名合法

     浙江為居民醫保建立專項補助資金

     大學生成功就業的重要前提

     職業規劃準則:能力比職位高一點

     別讓觀念難住了你就業

     我的故事:面試不打無準備之戰!

     
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